【企業の労務管理】外国人雇用で必須の法定义務｜ハローワーク届出と社会保険・労働保険の適用ルール新着!!
2026年11月2日
外国人を雇用する企業向けに、採用・離職時に義務付けられているハローワークへの「外国人雇用状況届出」の手続きや、社会保険・労働保険の適用基準、退職時の注意点を行政書士が分かりやすく解説します。
【外国人社員の定着支援】在留資格「家族滞在」の申請要件と手続き｜企業が知っておくべき扶養・就労制限の注意点
2026年10月27日
外国人社員の配偶者や子どもを日本へ呼び寄せる「家族滞在」ビザについて、扶養能力の要件や必要書類、配偶者の就労制限（週28時間ルール）を行政書士が分かりやすく解説します。
【令和9年4月施行】特定技能「支援責任者」の養成講習義務化とは？実務への影響と対策
2026年9月21日
令和9年4月施行の特定技能改正により支援責任者の養成講習修了が義務化されます。受講対象者や3年の更新制、経過措置の内容など、受入企業が知るべき実務への影響と対策を行政書士が分かりやすく解説します。